Pomoc pieniężna na warsztaty HR

By | 15 lipca 2017


Zawiadamiamy iż w ramach funduszu dofinansowań „Śląski Fundusz Strukturalny” do eksperckiego etapu dostały się znajdujące się na poniższej liście wnioski:

  • wypracowanie elektronicznej platformy dystrybucji niezależnych treści mobilnych wwwmycontentpl – szkolenia z przywództwa
  • stworzenie zdalnej wyszukiwarki usług tłumaczy, usług szkoleniowych i doradczych “ CzarneNaBialympl – treningi z konfliktów
  • Licencjonowane Szkolenia Z Publicznego Przemawiania W Tarnowie – szkolenia z konfliktów
  • stworzenie platformy B2B dla PUH „rozwój” Sebastian Serek – szkolenia zamkniete
  • zbudowanie portalu społecznościowego fidbekpl służącego zwiększaniu samoświadomości i samooceny poprzez informację zwrotną od innych osób – szkolenia miekkie
  • zbudowanie serwisu społeczności elektronicznej zawierającego gry umożliwiające ocenę kompetencji i planowanie dynamizacji dziecka – warsztaty interpersonalne
  • stworzenie specjalistycznego portalu pośrednictwa pracy tymczasowej w sektorze IT wwwwynajmijprojektistepl – warsztaty zamkniete
  • wzrost potencjału badawczego laboratorium poprzez zastosowanie innowacyjnych metodyki – szkolenia z zarządzania projektem
  • zwiększenie podaży usług zdigitalizowanych dla MSP branży budowlanej przez stworzenie internetowego programu Wspierania Inwestycji Budowlanych – treningi HR
  • 4VOD – koncepcja agregacji i transmisji materiałów telewizyjnych w sieciach IP – warsztaty z zarządzania projektem
  • optymalizacja procesów biznesowych firmy CB SA i jej kooperantów poprzez wdrożenie platformy B2B – treningi firmowe
  • zaudytowanie i wdrożenie modelu kweryfikacjacji sanitarnej małośrednicowej zrównoważonego przepływu – treningi z przywództwa
  • Budowa i implementacja platformy informatycznej do zdalnego zarządzania procesami przygotowania materiałów zdigitalizowanych do druku offsetowego – warsztaty z delegowania
  • Centrum Badawczo-Rozwojowe RETECH – szkolenia biznesowe
  • CompLearn e-Learning: elektroniczna e-usługa edukacyjna w postaci modernizacyjnej platformy mobilnej zdalnego nauczania – szkolenia miekkie
  • Dywersyfikacja produkcji poprzez implementacja nowej technologii produkcji kubków z tworzyw sztucznych – szkolenia z komunikacji
  • zdigitalizowany system identyfikacji i weryfikacji pojazdów – warsztaty HR